培训

施长海

中电科38所雷达总师。总参4部、空装8所、海装航空所特邀专家。协助完成多项军方系统需求和项目论证立项。

计算机

江苏无锡人，1997年毕业于中国人民解放军理工大学工程兵学院，分配至原总装备部工程兵科研一所从事武器装备科研设计工作。2006年于江南大学获得计算机专业硕士学位，研究生学历。高级工程师，至2016年自主择业退出现役，时任文职四级，技术8级。

擅长领域 : 半导体材料、光电、新材料领域研发技术人员招募

服务客户名录（部分） 宁波激智科技股份有限公司 宁波卢米蓝新材料有限公司（3315团队，OLED材料） 现任卡斯达半导体与电子材料

擅长领域：技术翻译，建立品质体系，商品企划等

1991年留学日本，1997年3月毕业于日本城西大学经济系经营学科，拥有标准化从业资格证书、计量管理资格证书、日语一级能力证书、六西格玛黑带等。

国家一级心理咨询师；GCDF全球职业规划师；高级生涯规划师；BCC企业教练；BCC企业教练

BCLE测评专家擅长领域：人才与人力资源体系构建；人才盘点体系、人才标准、人才评价体系、企业继任与发展体系设计、战略规划与目标管理、薪酬绩效体系构建、组织优化、员工调查等。

主要研究项目：中国工厂管理升级系统策划、中国工厂中高层干部管理胜任力培训、TPM、IE、KPI目标分解管理、企业系统运营战略管理、中国企业大学建设系统工程、企业员工素养教育、TTT讲师培训技巧、三星执行力打造机制、领导力培训、大客户营销管理等

近10年来精益生产培训和辅导过的部份企业：中国长城计算机、陕西重汽、江苏理士电池、三洋电梯、黄石东贝集团、查尔顿首饰、志高空调、湖北劲酒集团、比亚迪汽车（深圳）、康佳集团、群达模具、卡特彼勒（苏州）、南玻集团、中烟集团(江苏)、赛尔康科技（深圳）、晨光乳业、日丰电缆、飞利浦手机等